2025-03-10（養成365-69）
2025-03-10（養成365-69）
《學習的盲點：為什麼「想不到、聽不懂」才是突破的關鍵？》
在學習或成長的過程中，很多人會遇到一個困境：不論別人怎麼解釋，自己就是無法理解。這時候，大部分人會覺得是自己的問題，或者認為自己不夠聰明、不夠努力。但事實上，這並不是學習能力的問題，而是 維度與經驗值的問題。
1、「想不到、聽不懂」的真正原因
很多人之所以無法理解新概念，並不是因為他們不夠努力，而是因為他們的經驗值還沒達到對應的層級。舉個例子，一個小學生如果去學習 微積分，即便他每天學習 10 小時，他仍然會聽不懂。這並不是因為他不努力，而是因為他的基礎數學概念還不夠，學習這些知識的「維度」還沒建立。
在成長過程中，我們經常低估了**「經驗」對理解能力的影響**，高估了「努力」的作用。努力確實重要，但如果沒有相應的知識基礎和經驗，光靠努力是無法理解更高維度的東西的。
經驗值 vs. 學習能力
• 經驗值不夠 → 聽不懂、不明白
• 學習能力強，但沒有經驗值 → 仍然無法掌握
• 經驗值提升後 → 以前聽不懂的東西，突然就明白了
所以，當你發現自己「聽不懂」時，不要懷疑自己，而是要意識到——這是正常的，因為你還沒達到那個層級。
2、想要突破收入極限，唯一的方式是「相信並參與」
如果你想突破現在的收入，進入更高的層級，例如從 月收入 3 萬提升到 30 萬，甚至 300 萬，這中間的關鍵不是努力工作，而是提升維度。
但這時候，很多人會卡在「我聽不懂，所以不敢行動」的心態上。他們會說：
• 「這聽起來太玄了，我不懂」
• 「等我完全明白了，我再試試」
• 「先讓我自己研究一下，確保沒有問題」
這些想法表面上很合理，但實際上會讓你錯失成長的機會。因為，如果你還沒有到那個層級，你根本無法「看懂」那些機會，即便它擺在你眼前。
成功人士的思維模式
所有的成功人士都是因為**「先相信，然後參與，最後才看到」。他們不是因為「完全理解」才開始，而是因為「選擇相信」，然後透過實際行動來學習與成長**。
他們的思維是：
• 相信那些已經成功的人所提供的可行方法
• 願意先行動，再去適應和學習
• 不會因為「聽不懂」就放棄機會，而是願意嘗試
而不是：
• 等到完全懂了才願意開始
• 認為所有的答案必須先被理解，才值得執行
• 害怕未知，而選擇停滯不前
這就是為什麼很多人錯失機會。因為他們認為「等我都看懂了再做」，但事實上，那一天永遠不會到來。
3、你以為「看到才相信」，但真相是「你看到了，也不會相信」
有趣的是，很多人以為自己「看到機會後」才會願意相信。但事實上，就算機會擺在他面前，他也未必能辨識出來，因為 他沒有對應的維度去理解它的價值。
舉例來說：
• 比特幣剛出現時，很多人覺得它是騙局，因為他們看不懂它的價值
• 社群電商剛開始時，很多人認為這沒什麼機會，因為他們無法理解它的潛力
• 某些人看到高收入的商業模式，卻覺得「太好了，應該是騙人的」，因為他們的經驗告訴他們，錢應該要很難賺
這些例子說明了什麼？—— 就算機會擺在你眼前，你仍然可能無法辨識它的價值，因為你的思維層級還沒達到那個高度。 關鍵問題
如果你永遠等到「自己都懂了」才行動，那麼你基本上不會行動，因為你的維度不允許你完全理解這些東西。你唯一能做的，就是選擇相信，然後親自參與，透過過程來學習。
4、如何突破這種學習盲點？
1、接受「聽不懂」是正常的
當你接觸新事物時，聽不懂是正常的。不要因為聽不懂就放棄，而是先相信這些知識是有價值的，並開始參與。 2、找對人學習
如果你想提升收入，那就去找已經成功的人學習，而不是自己「試著弄懂」。那些已經成功的人，比你更了解這個過程，信任他們的建議，比自己摸索更快。 3、採取小步行動
如果你不確定，就從小步驟開始，而不是完全不做。例如：
• 試著投入一些時間來學習
• 參與一個小型的項目，看看結果
• 與成功者合作，從中學習 4、不要等到「完全明白」才行動
這是最關鍵的點。如果你等到「100% 確定」才行動，那麼你將永遠錯失機會。成功的人，都是先相信 → 參與 → 再看到，而不是反過來。
總結
• 聽不懂、不明白，並不是學習能力問題，而是維度與經驗值的問題
• 如果你想提升 5 倍、10 倍收入，你需要的是「跟隨已經成功的人」的建議，而不是自己琢磨
• 所有的成功人士，都是先選擇相信，參與之後才真正看到，而不是等到完全理解才開始
• 如果你等到「完全懂了」才願意行動，那麼你永遠不會行動，因為你無法辨識機會的價值
現在，你的選擇是：
繼續等待，直到你完全明白才開始？
還是 選擇相信，開始行動，透過參與來提升你的維度？
成功的關鍵，在於「相信 → 參與 → 再看到」，而不是「看到 → 才願意相信」。如果你理解這一點，你將突破自己的學習盲點，邁向更高的層次。
（東翰每日文章的分享 2025-03-10）