2025-05-03（養成365-123）

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《相同的時間與困難度，為何不選更高的收入？》 - 選擇收入模式的關鍵

假設你有三個選擇，每個月的收入分別是 30,000、300,000 和 3,000,000，並且這三者所需要的 時間和困難度完全相同，那麼選擇哪一個才是最合理的？

直覺上，答案顯而易見 —— 當然是選擇 3,000,000，因為這不但能夠帶來更好的生活品質，還能讓你擁有更多選擇的自由。然而，現實中大多數人卻往往選擇30,000的收入作為主要模式，這背後到底是什麼原因？

收入與工作模式決定生活模式

不同的收入，代表著不同的工作模式，也進一步影響一個人的生活方式。假設所有收入的難度相同，那麼唯一的變數就是 心態與選擇。

然而，現實中的大部分人卻仍然停留在 低收入模式，這並非因為他們真的沒有選擇，而是受到幾個重要因素的影響：

為什麼大多數人選擇30,000？

1、思維框架與習慣

人們的收入模式通常是由 環境、教育和社會影響所塑造的。如果一個人從小被灌輸「努力工作，穩定就好」的觀念，那麼當他面臨 更高收入的選擇 時，他的直覺反應可能是「不可能」、「太困難」、「這不適合我」。

這是一種固定型思維（Fixed Mindset），讓人習慣於「領固定薪水」，而不敢挑戰新的可能性。相比之下，成長型思維（Growth Mindset）的人則會不斷尋找提升收入的方式，願意嘗試新模式。

2、舒適圈與恐懼心理

選擇30,000的人，通常是因為這樣的收入模式 較為穩定，符合大多數人的生活習慣。而當收入提高時，可能會伴隨著 更大的責任、風險或不確定性，讓許多人寧願待在「安全範圍」內。

但事實上，300,000甚至3,000,000的模式可能比30,000還要更簡單，只是因為沒有接觸過，所以認為這些選擇「太難」、「不適合自己」，這種 恐懼與未知 就成了最大的阻礙。

3、教育體系與社會價值觀

傳統教育大多數都是在培養「好員工」，而非「高收入創造者」。從小到大，我們被教導的是「讀好書、找好工作、領穩定薪水」，而不是「如何創造高收入模式」。因此，大多數人 天生就不會去思考如何賺取300,000或3,000,000，因為沒有人告訴他們該怎麼做。結果就是，他們選擇 社會大眾普遍接受的模式，也就是「努力工作，領30,000，然後慢慢升遷」。

4、自信與視野的限制

如果一個人從來沒有見過有人賺300,000或3,000,000，他自然會覺得這是不可能的事情。這就是為什麼 環境與人脈非常重要，因為當你接觸到高收入者，並發現他們的收入模式其實並不比你的工作更難時，你的視野才會真正打開。

如何打破30,000的限制，進入更高收入模式？