2025-07-02（養成365-183）

2025-07-02（養成365-183）
《你打算幾歲退休？還是你從未想過真正的財務自由？》

文／吳東翰 John Wu
《團購共營。消費致富》推動者｜《3分鐘文稿》創始人

你是否曾經想過：「我的價值可以延續到幾歲？」大多數人可能會回答：65歲、70歲，甚至有些人提早規劃在55歲就退休。
但這個「退休」，往往不是因為你不想做了，而是 這個社會不再需要你了。

 這其實不是退休，而是被迫離場。

 為什麼大多數人以「退休」為目標，是一種思維上的陷阱？

因為那其實是你說：「我準備好了，從此以後不再創造價值。」

而現實是：
• 當你的薪資不再進帳；
• 當你不再有任何貢獻；
• 當你只能依賴儲蓄或保險；

這不是自由，而是一種 逐漸耗盡的等待。
你不是從舞台上光榮退下，而是被慢慢推離了聚光燈。

 真正的目標，不應是「退休」，而是「持續創造價值」直到你願意！

我曾經問自己：「如果我設定115歲（50年後）才退休，這代表什麼？」

 這代表我認為自己可以活得更久，身體更健康；
 這代表我相信，未來的科技與社會環境會讓高齡者依然有貢獻的空間；
 更重要的是 —— 我認為只要我的 思想還清晰、靈魂還燃燒、熱情還在跳動，那我就還能創造價值！

 人生的價值，應該是逐漸放大，不是逐漸縮水

你是那種從30歲就不再進步的人嗎？還是那種到80歲都還在啟動新計畫的人？這差異不是體力，而是 思維模式的選擇。

退休不是終點線，而應該是另一個里程碑 —— 是從「為錢工作」，走向「用價值創造收入」的轉型。

 當你把目標設定在115歲退休（一個65歲人生的50年後），你的貢獻將超越你一生

當你以更長遠的視角去看生命，會發現：

 你不只是為自己而活，也為下一代鋪路；
 你不只是為工作而活，而是為使命而持續；
 你不只是為社會而活，而是為這個宇宙注入一份你獨特的能量與價值。

 結語：活到老，貢獻到老，價值無限延伸

請問你今天的選擇，是為了哪一天的退休而準備？還是為了能夠在 90、100、甚至 115 歲時，依然站在舞台上，啟發人心？

被動退休，是結束；
主動貢獻，是永續。

這一生，別只是為了逃離工作而努力；而是要為了打造自己願意持續燃燒一輩子的價值舞台而前進。

（東翰每日文章的分享 2025-07-02）